LMS（学習管理システム）とは？
LMS（Learning Management System：学習管理システム）とは、eラーニングコンテンツの配信と、受講進捗・履歴・テスト結果の管理を一体化したシステムのことです。「eラーニングシステム」とも呼ばれます。
受講登録・未受講者リマインド・効果測定まで自動化し、研修担当者の管理工数を大幅に削減できます。
社員研修管理にこんな課題を感じていませんか？
- 受講記録のExcel管理・催促メールの手動送信に限界を感じている
- 集合研修のコストや会場手配の工数を削減したい
- 拠点・在宅・現場など場所を問わず均質な研修を届けたい
- コンプライアンス研修など全社員への受講を確実に管理したい
- 理解度テストや効果測定をきちんと仕組み化したい
- 操作が複雑で現場に定着せず、受講率が上がらない
- コンテンツ数が少なく、自社で教材を作る工数が膨大になっている
- サポートが薄く、トラブル時に解決に時間がかかる
- ストレージ・同時アクセスの制限で年々追加コストが増えている
- 人事システムとの連携が取れず、管理が二重になっている
おすすめLMS 比較表
 eラーニング |
 for Business |
 学び放題 |
 SHIP |
 Boarding |
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|---|---|---|---|---|---|
| 月額料金 | 500円/ID〜 | 1,650円/ID〜 | 約1,925円/ID〜 （6ヶ月プラン） |
要問い合わせ | 1,080円/ID〜 |
| 料金形態 |
有効IDのみ課金 無駄なコストを削減可能 |
契約ID数に応じた 固定課金 |
契約ID数に応じた 固定課金 |
要問い合わせ | 契約ID数に応じた 固定課金 |
| 初期費用 | 10万円 | 11万円 | 無料 | 要問い合わせ | 無料 |
| コンテンツ数 | 約8,000本 | 9,000本以上 | 4,800コース以上 | 1,000本以上 | 400種類以上 |
| コンテンツ の特徴 |
ビジネス全般・階層別・業種別。網羅性が高い | ビジネス基礎〜IT・DX・哲学まで幅広い | 経営・MBA系。質と体系性に定評あり | 大規模組織向け。人材育成を統合管理 | アウトプット重視のライブ型 |
| AI機能 |
●コースマップ 自動提案 |
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△AIレコメンド
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| 自社教材 アップロード |
●最大100GB
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| 進捗管理 ダッシュボード |
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| 集合研修 一元管理 |
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△ |
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| 多言語対応 |
●8か国語 AI自動翻訳 |
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| 専任サポート |
●設計〜評価まで 伴走 |
△3ヶ月 オンボード |
△担当営業
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●導入〜運用 伴走支援 |
●専任担当 伴走 |
| 導入実績 | 6,900社以上 | 4,500社以上 | 累計120万人 | 1,500社以上 | 非公開 |
| こんな企業に | 幅広い必須研修を一元管理したい・費用対効果を重視する企業 | 学ぶ文化の醸成・自己啓発との掛け合わせを重視する企業 | MBA・経営ナレッジを体系的に習得させたい企業 | 大規模・複雑な組織の人材育成・エンタープライズ企業 | 行動変容まで重視・担当者リソースが少ない企業 |
| 無料トライアル | ● |
● |
● |
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●14日間
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| 公式サイト | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
※ 料金は税抜・各公式サイト/公開情報をもとに作成（2026年3月時点）。詳細は各サービスにお問い合わせください。
各サービスの詳細
PRmanebi eラーニング
豊富なコンテンツ・AI搭載LMS・専任アドバイザー伴走の三拍子が揃ったサービス
サービスの特徴
無駄なコストを抑えられる
約8,000本が見放題
現場定着率が高い
コンプライアンス・ハラスメント・新人研修・管理職研修など、企業の必須研修を中心に質の高い約8,000本のコンテンツが見放題。カスタマーハラスメント（カスハラ）研修など最新ニーズにも対応しています。料金は実際に利用したIDのみ課金する仕組みのため、全社員分の契約が不要で、他サービスと比べてコストを大幅に抑えられます。また、直感的に操作できるUIで現場への定着率が高く、「導入したが使われない」という失敗が起きにくいのも特徴です。初めての導入でも他サービスからの切り替えでも、専任アドバイザーが伴走してくれるため安心です。
主な機能
- AIコースマップ提案：ジャンル・研修時間を指定するだけで最適な研修プランを自動生成。カリキュラム設計の工数をほぼゼロに
- 受講進捗管理ダッシュボード：全受講者の進捗・テスト結果をグラフで一元可視化。グループ・部署単位での集計も可能
- テスト・アンケート機能：単一選択・複数選択・記述式など形式を選んで理解度・満足度を測定。設問設計もサポート
- 自社教材アップロード（最大100GB）：MP4・MOV・PDF・YouTubeリンクを既製コンテンツと組み合わせ可能
- 未受講者への自動リマインドメール：受講促進を自動化し担当者の管理工数を削減
- 8か国語AI自動翻訳：自社教材・既製コンテンツともに多言語字幕を自動生成
- ゲーミフィケーション（バッジ・ランキング）：受講者のモチベーション維持を促進
- 集合研修管理：対面・オンライン研修の日程調整・出欠管理・運営補助まで対応
導入事例
※画像はイメージです
※画像はイメージです
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受講者の声
導入の流れ
無料相談・プラン提案
業種・従業員数・研修目的・現在の課題をヒアリング。切り替えの場合はデータ移行の相談も可能。費用は発生しません。
テストアカウントで無料お試し
実際のコンテンツ・管理画面・操作感を確認できます。今のLMSと比較しながら試すことができます。
契約・カリキュラム設計
専任アドバイザーが研修設計を支援。理解度テストの設問設計まで効果測定を見据えたサポートが受けられます。
運用開始・効果測定
最短2営業日で利用開始。受講進捗・テスト結果は管理画面で自動集計。未受講者へのリマインドも自動送信。
よくある質問
Schoo for Business
9,000本以上×ライブ配信。「学び続ける組織」をつくる
サービスの特徴
9,000本以上のコンテンツはビジネス基礎からDX・哲学まで全21カテゴリをカバーしており、研修利用だけでなく社員の自己啓発との掛け合わせで学びの文化の醸成にも活用できます。毎日実施される生放送授業はチャットで講師にリアルタイム質問できる双方向スタイルで、一般的なeラーニングとは異なる学習体験が特徴です。導入後3ヶ月のオンボーディングサポートがあり、その後もカスタマーサクセスが継続対応します。
主な機能
- 受講管理・進捗管理：受講者ごとの視聴時間・進捗・レポート提出状況をリアルタイムで確認。部署・グループ単位での集計も可能
- 研修テンプレート（200種類以上）：職種・階層・テーマに合わせたテンプレートから選ぶだけで研修設計が完了
- 生放送授業（ライブ配信）：チャットで講師にリアルタイム質問できる双方向の参加型学習
- ナレッジポケット：自社動画コンテンツのアップロード・配信・学習記録管理に対応
- 未受講者リマインド・集合研修管理機能・マルチデバイス対応
GLOBIS 学び放題
MBAナレッジ・ビジネス基礎の質と体系性が強み
サービスの特徴
グロービスのMBAナレッジをベースに開発された4,800コース以上は、経営・マネジメント・ロジカルシンキングなどビジネスナレッジの質と体系性に定評があり、ビジネスパーソンの土台づくりに特に適しています。初期費用無料・全コンテンツの無料トライアルがあり、導入前に十分に確認できます。導入前から閉講まで担当者が伴走し、他サービスからの切り替えにも対応しています。
主な機能
- 学習進捗ダッシュボード：ログイン率・視聴時間などを一目で確認。グループ単位の管理も可能
- アセスメント機能：階層別・領域別・DXなど多様なアセスメントで個人・組織の知識レベルを測定
- AIフィードバック・レコメンド：アセスメント結果をもとに苦手分野のコースをAIが提案
- ラーニングパス（100種類以上）・自社コースアップロード・学習計画機能
- 外部LMS連携（SSO対応）・アンケート機能・修了証発行
CAREERSHIP
LMS市場売上No.1。エンタープライズ向けの統合型LMSで大規模・複雑な人材育成を一元管理
サービスの特徴
トヨタ・セブンイレブン・三菱商事など上場企業売上TOP100社の47%が導入するLMS市場売上No.1のサービスです。eラーニング配信・集合研修管理・スキル評価・タレントマネジメントまで一気通貫で管理できる統合型LMSで、複雑な組織構造にも柔軟に対応します。人事システムとのシームレスな連携や多言語対応（日英中越）により、大規模・グローバル企業の人材育成にも強みを持ちます。
主な機能
- eラーニング・集合研修の一元管理：対面・オンライン研修をCAREERSHIP上で統合管理。案内・リマインド・出欠確認まで自動化
- スキル管理・タレントマネジメント：従業員のスキルを可視化し、学習と連動したキャリア開発・人材配置を支援
- 人事システム連携（開発不要）：既存の人事DBとシームレスに連携。組織変更・人事異動も自動反映
- 自社教材の内製・外注対応：教材作成ツール「教材コーチ君」で内製化。教材制作の受託サービスも提供
- SSO・多言語・セキュリティ対応：日英中越の多言語対応・ISMS認証取得でグローバル企業にも対応
Smart Boarding
動画視聴×ライブ型トレーニングで「知っている」を「できる」に変える
サービスの特徴
動画でインプット→ライブトレーニングでアウトプットという一般的なLMSにはないユニークな学習スタイルが特徴で、「知っている」から「できる」への行動変容まで重視する企業に向いています。1社ごとに専任担当がつき、育成計画の策定から運用フォローまで追加料金なしで対応するため、「導入したのに使われない」という課題を防ぎやすいのも強みです。月額1,080円/ID〜で、最低30IDからの契約となります。
主な機能
- ライブ型オンライントレーニング：現役プロ講師と他社受講者が参加するライブ形式の実践レッスン。追加料金なしで受け放題
- LMS機能（進捗管理・テスト・レポート）：個々人の受講状況をリアルタイムで把握。テスト方式を用途に合わせて使い分け可能
- ハイブリッドコース作成：自社保有の動画とSmart Boardingの既製コンテンツをミックスしたオリジナルコースを構築
- 人材評価機能：学習成果の可視化・目標管理に対応
- 専任担当制サポート（追加料金なし）・マルチデバイス対応
LMSの選び方
サービス選びで後悔しないために、以下のポイントを軸に比較・検討することをおすすめします。
コンテンツの網羅性・自社の研修ジャンルと一致するか
サービスごとに得意な研修ジャンルが異なります。コンプライアンス・ハラスメントなどの必須研修から、新人研修・管理職研修などの階層別研修、業種別研修まで、自社が必要とする研修をカバーできるかを確認しましょう。既製コンテンツで対応できない部分は自社教材で補えるかも合わせて確認が必要です。
管理機能の使いやすさ・担当者の工数が減るか
受講状況の確認・未受講者リマインド・テスト採点・レポート集計など、担当者の日常業務がどれだけ自動化できるかが導入後の定着を左右します。管理画面の操作性は必ず無料トライアルで確認してください。特に切り替えを検討している場合、「今のLMSのどこが使いにくいか」を明確にしてから比較するとミスマッチを防げます。
受講者が実際に使い続けられるUIか
管理者だけでなく受講者側の操作性も重要です。使いにくいシステムは受講率が上がらず、最終的に「使われないLMS」になります。切り替えを検討している企業の多くが「前のシステムが難しくて社員が使ってくれなかった」という理由を挙げています。受講者向けのデモ画面を実際に触って確認することをおすすめします。
導入・運用サポートの手厚さ
研修設計から効果測定まで専任アドバイザーが伴走してくれるサービスは、担当者の工数を大幅に削減できます。特に初めての導入企業や、教育担当者が兼任で少人数の企業ほど、サポート体制の差が運用の成否に直結します。切り替えの場合はデータ移行対応・移行スケジュールの相談ができるかも確認してください。
コストと継続性のバランス
初期費用・月額・最低契約ID数をトータルで比較し、毎年継続できるコスト感かを確認しましょう。有効IDのみ課金の従量制は、不定期研修やスポット利用が多い企業に向いています。切り替えの場合は「現在の契約終了タイミング」と「新システムの導入準備期間」を見据えたスケジュール管理も必要です。
LMSの切り替えを検討している方へ
LMSの切り替えでは、既存の受講履歴データの移行・社内への再周知・カリキュラムの再設定など、新規導入よりも準備が必要です。切り替え先のサービスが「移行サポートに対応しているか」「移行スケジュールの相談ができるか」を事前に確認することをおすすめします。manebi eラーニングでは切り替え事例も多く、専任アドバイザーが個別に対応しています。
よくある質問
まずは資料請求から
LMSの導入・切り替えを検討中の方は、まずは
manebi eラーニングの資料（無料）をダウンロード。
無料トライアルあり | 最短2営業日で利用開始可能
